स्वामी आत्मानंद उत्कृष्ट विद्यालयों में 1812 संविदा पदों पर भर्ती, 1 अक्टूबर से शुरू होंगे ऑनलाइन आवेदन

रायपुर: छत्तीसगढ़ सरकार ने राज्य में तृतीय और चतुर्थ श्रेणी (Class-III & Class-IV) के पदों पर भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी, सरल और समयबद्ध बनाने के लिए नए नियम लागू कर दिए हैं। सामान्य प्रशासन विभाग के बाद अब नगरीय प्रशासन एवं विकास विभाग ने भी सभी नगर निगमों, नगर पालिकाओं और नगर पंचायतों को इस नई व्यवस्था के संबंध में निर्देश भेज दिए हैं। 11 सितंबर से प्रभावी हुए इन नए नियमों से अब सरकारी नौकरियों की चयन प्रक्रिया एक निश्चित समय-सीमा के भीतर पूरी की जाएगी।

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हर साल अगस्त में जारी होगा परीक्षा कैलेंडर: छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मंडल (जो कि व्यावसायिक परीक्षा मंडल की जगह लेगा) द्वारा हर साल अगस्त माह में तृतीय और चतुर्थ श्रेणी की रिक्तियों के लिए वार्षिक परीक्षा कैलेंडर जारी किया जाएगा। इसी समय राज्य की अनिवार्य शैक्षणिक व प्रवेश परीक्षाओं का संभावित कैलेंडर भी प्रकाशित होगा।

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पदों की संख्या के आधार पर नियुक्ति की समय-सीमा:

दस्तावेज सत्यापन, मेडिकल फिटनेस और नियुक्ति पत्र जारी करने की पूरी प्रक्रिया 30 दिनों के भीतर पूरी करनी होगी।500 से अधिक पद होने पर: यह प्रक्रिया 60 दिनों के भीतर संपन्न होगी।नियुक्ति पत्र और दस्तावेजों की समय-सीमा: दस्तावेज सत्यापन के अंतिम दिन से 10 दिनों के भीतर संबंधित विभाग द्वारा नियुक्ति पत्र जारी करना अनिवार्य है। इसके बाद, नियुक्ति पत्र जारी होने की तिथि से 21 दिनों के भीतर अभ्यर्थी को सभी मूल दस्तावेजों के साथ संबंधित कार्यालय में उपस्थित होना होगा।

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लिखित परीक्षा और चयन प्रक्रिया के चरण:

 मंडल द्वारा बहुविकल्पीय प्रश्नों (MCQ) की पद्धति पर समूहवार लिखित परीक्षाएं आयोजित की जाएंगी।

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कौशल या शारीरिक परीक्षा (द्वितीय चरण): जिन पदों के लिए कौशल परीक्षा, शारीरिक दक्षता या भौतिक परीक्षण अनिवार्य है, वहाँ लिखित परीक्षा के प्राप्तांकों और आरक्षण नियमों के आधार पर विज्ञापित पदों की संख्या से 15 गुना अभ्यर्थियों (सूची-अ) को अगले चरण के लिए बुलाया जाएगा। द्वितीय चरण की यह परीक्षा केवल अर्हकारी (क्वालिफाइंग) प्रकृति की होगी, जिसे संबंधित विभाग को 3 महीने के भीतर पूरा करना होगा।

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कौशल या शारीरिक परीक्षा पास करने वाले अभ्यर्थियों में से अंतिम चयन सूची तैयार होगी। इसमें उतने ही अभ्यर्थी शामिल होंगे जितने कुल पद हैं। अंतिम चयन का आधार लिखित परीक्षा के अंक, पद की प्राथमिकता और आरक्षण नियम होंगे।

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