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साल 2025 के खत्म होने के साथ ही केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी राहत की खबर सामने आ रही है। केंद्र सरकार का 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है और इसके बाद 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू होने की संभावना जताई जा रही है। अगर ऐसा होता है तो लाखों केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा।
सरकारी सूत्रों के अनुसार, केंद्र सरकार ने पहले ही 8वें वेतन आयोग के लिए टर्म ऑफ रेफरेंस को मंजूरी दे दी है। इस पर काम तेजी से आगे बढ़ रहा है। माना जा रहा है कि नया वेतन ढांचा 1 जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है, हालांकि वास्तविक वेतन वृद्धि और एरियर मिलने में कुछ समय लग सकता है।
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**कितनी बढ़ सकती है सैलरी**
विशेषज्ञों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.4 से 3.0 के बीच तय किया जा सकता है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.4 रखा जाता है, तो मौजूदा 18 हजार रुपये बेसिक सैलरी पाने वाले लेवल-1 कर्मचारी की सैलरी बढ़कर करीब 43,200 रुपये तक हो सकती है। वहीं अगर फिटमेंट फैक्टर 3.0 हुआ, तो सैलरी में इससे भी ज्यादा बढ़ोतरी संभव है।
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही सभी स्तरों के कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तय की जाएगी। इससे महंगाई भत्ते, पेंशन और अन्य भत्तों में भी बढ़ोतरी होगी, जिसका सीधा फायदा कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा।
**7वें वेतन आयोग का कार्यकाल होगा समाप्त**
7वां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू हुआ था, जिसका कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को पूरा हो रहा है। हर दस साल में नया वेतन आयोग लागू करने की परंपरा के अनुसार अब 8वें वेतन आयोग की बारी है। इसी को ध्यान में रखते हुए सरकार पहले ही इसकी तैयारी शुरू कर चुकी है।
**कर्मचारियों को मिलेगी बड़ी राहत**
8वें वेतन आयोग के लागू होने से महंगाई से जूझ रहे कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है। बढ़ती महंगाई, आवास खर्च और दैनिक जरूरतों को देखते हुए वेतन संशोधन को बेहद जरूरी माना जा रहा है। सरकार भी इसे कर्मचारियों के मनोबल और कार्यक्षमता से जोड़कर देख रही है।
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**अंतिम फैसला सरकार के हाथ में**
हालांकि फिलहाल वेतन वृद्धि को लेकर कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं हुई है, लेकिन संकेत साफ हैं कि नया साल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी लेकर आ सकता है। वित्त मंत्रालय और संबंधित विभाग इस पर अंतिम मंथन कर रहे हैं। जैसे ही अंतिम निर्णय होगा, सरकार इसकी आधिकारिक घोषणा करेगी।कुल मिलाकर 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू होने की संभावना मजबूत मानी जा रही है और इससे देशभर के लाखों कर्मचारियों को सीधा लाभ मिलने वाला है।
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